Wat ga je doen?
De arbeidsorganisatie moet geprofessionaliseerd. Aan jou de uitdaging om dit op te pakken. Dit betekent vaste momenten voor overleg, kwaliteitsbewaking en meer registratie. Maar ook een duidelijk organisatieschema, functie omschrijvingen, beoordeling en functioneringsgesprekken etc.
De arbeidsregistratie gaat nu niet verder dan op uur basis. Er komt een padregistratie systeem wat meer data gaat opleveren. Jij bent betrokken en verantwoordelijk voor de implementatie van het systeem. Een juist gebruik levert betrouwbare data op. Werken met meer data, meer overleg, meer vastlegging, meer aandacht voor de mens wordt de nieuwe werkelijkheid. Kort om: professionaliseren.
Je bent eindverantwoordelijk voor het arbeidsproces van 40 hectare tomaten productie. Je stuurt een team van middenkader aan. Je weet de juiste man op de juiste plek in te zetten om zo het arbeidsproces zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. De kwekerij is opgedeeld in tuinen van 6 tot 12 hectare. Elke tuin heeft zijn eigen teamleider arbeid. Jij regelt dat de samenwerking en communicatie tussen de verschillende teamleiders arbeid soepel verloopt. Ook het overleg met de teeltspecialist is hierin belangrijk.
Werkzaamheden
• Eindverantwoordelijk voor het totale arbeids proces in de kassen
• Direct leiding geven aan het team van middenkader, indirect aan alle productiemedewerkers
• De arbeidsorganisatie structureren en professionaliseren
• Arbeidsplanning, registratie en administratie rondom het arbeidsproces opstellen en verbeteren
• Bouwen aan een mens gerichte organisatie waar samenwerken vanzelfsprekend is
• Contact met het uitzendbureau
• Functionering en beoordelingsgesprekken met het vaste kader
• Kwaliteit van de arbeid bewaken
• Bewaken dat alle handelingen op een veilige manier uitgevoerd worden
Wat vragen wij?
• Stevige persoonlijkheid die veranderingen in gang kan zetten
• Ervaring met leidinggeven op productie bedrijven, coachend leiderschap
• Een people manager die mensen in beweging krijgt en in hun waarde laat
• Flexibele houding en goede communicatieve vaardigheden
• Computerhandig en bekend met programma’s voor de moderne bedrijfsvoering
• HBO werk en denkniveau
Wat kunnen wij bieden?
• Een uitdagende omgeving waar veranderingen in gang gezet moeten worden
• Een verantwoordelijke en afwisselende functie
• De ruimte om eigen inbreng en expertise in te brengen
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen
• Goed passend salaris bij deze pittige job
Wie is onze partner?
Onze opdrachtgever is een groot tuinbouw familiebedrijf wat recent is overgenomen door de volgende generatie. De huidige ondernemer wil de arbeidsorganisatie professionaliseren en het management gaan versterken. Voor het operationele proces, op deze 40 hectare grote kwekerij is hij dan ook op zoek naar een operationeel manager.
